Der Titel mag Sie jetzt etwas schockieren und wir geben zu, ein wenig wollen wir das auch. Aber ganz in unserer Manier wollen wir dies im positiven Sinne. Wir wollen Sie neugierig machen und zum „Über“denken anregen.
Die Digitalisierung sowie zahlreiche technische Innovationen ermöglichen vielen Menschen mit Behinderung nicht nur den Zugang zu Arbeit, sondern auch zu Bildung. Diese neue Perspektive bietet für diese Zielgruppe viele neue Möglichkeiten und für Arbeitgeber neue „Fischteiche“ zum Rekrutieren. Dabei stolpert man aber über viele Mythen, die sich hartnäckig halten, und gleichzeitig tun sich viele neue Fragen auf, die sich rund um das Thema Anstellung von Menschen mit Behinderung drehen. Wir wollen diese Mythen entzaubern und die offenen Fragen beantworten. Zusätzlich greifen wir einen weiteren Aspekt auf und stellen uns die Frage: Können Menschen mit Behinderung auch zu einem echten Markt werden? Auch für Unternehmen, die sich im Kern nicht damit beschäftigen? Und ist das dann schlecht oder gut?
Kommen Sie, lauschen Sie und diskutieren Sie mit uns und unseren Gästen:
• Mag. Gregor Demblin, Founder myAbility GmbH
• Mag. Sreco Dolanc, Apotheker, Marien Apotheke
• Mag. Wolfgang Kowatsch, Partner myAbility GmbH
• Mag. Michael Pichler, Leitung Beschäftigung & Ausbildung – Essl Foundation
• Andreas Pollak, Obmann TIW
• Mag.a Karin Simonitsch, Eigentümerin Marien Apotheke
• Mag. Johannes Zimmerl, Head of HR, REWE International AG
Moderation:
DIin Sabine Schellander, MA und Mag.a Cornelia Dankl
Wann:
Montag, 23.04.2018
Einlass: 18 Uhr | Beginn: 18.30 Uhr
WO:
Saal der Labstelle | Wollzeile 1, 1010 Wien
Die Teilnahme ist frei, CSR-Mitglieder werden bevorzugt eingebucht. Bringen Sie Neugierde und ausreichend Visitenkarten mit – für vernetzende Stimmung sorgen wir. Drinks & Snacks stehen bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung. Telefonisch unter +43 1 516 02-1902 oder per Mail an anmeldung@csr-circle.at